Skip to content
Ai grijă! Inspectorii ITM sunt mai activi decât crezi, iar amenzile SSM pot ajunge la zeci de mii de lei.
Știu că nu-ți place să vorbesc despre amenzi, dar cifrele nu mint: în 2025, ITM a aplicat sancțiuni pentru nerespectarea obligațiilor de securitate și sănătate la locul de muncă în peste 60% din controale. Și cele mai frecvente? Exact acelea pe care le ignori.
**Cele mai comune încălcări care atrag amenzi:**
1. **Lipsa instructajului introductiv general** – Legea 319/2006 e foarte clară: fiecare angajat nou TREBUIE instruit înainte de a începe munca. Nu-l faci? Amendă între 500-2.000 lei.
2. **Instruirea periodică neefectuată** – Crezi că o instruire făcută acum 3 ani e suficientă? Nu. Trebuie reîmprospătată anual. Fiecare lipsă = risc de amendă.
3. **Lipsa evaluării riscurilor profesionale** – Fără document de evaluare, nici măcar nu poți justifica ce instructaje sunt necesare. Inspectorul vede imediat neconformitatea.
4. **Echipament de protecție neadecvat sau neînregistrat** – EIP trebuie ales conform riscurilor, iar angajații trebuie instruiți cum să-l folosească corect.
5. **Documentație SSM incompletă** – Dosare de instruire incomplete, semnături lipsă, date neactualizate.
**Ce poți face acum:**
✓ Verifică dacă toți angajații au instructaj introductiv și periodic
✓ Asigură-te că ai o evaluare a riscurilor actualizată
✓ Ține evidență digitală a tuturor instruirilor (mai ușor de verificat la control)
✓ Instruiește responsabilii SSM cu privire la obligații legale
Amenzile nu sunt inevitabile. Sunt evitabile cu o abordare sistematică și conformă cu legislația. La ssmtraining.ro, te ajutăm să-ți organizezi procesul de instruire exact cum cere legea – și să ai dovezi clare în caz de control.
Nu aștepta inspectorul. Acționează acum.
**Vizitează www.ssmtraining.ro și descoperă cum simplificăm conformitatea SSM.**
#SSM #AmendITM #Conformitate #SecuritateLoculuiDeMuncă #Legea319
