2015

{flike}{ttweet}{plusone}  – intocmirea si afisarea la loc vizibil a planului de evacuare in caz de incendiu – stabilirea echipelor de interventie in caz de incendiu, a sarcinilor ce revin fiecarui salariat si afisarea organizarii interventiei – instruirea periodica a personalului angajat, pe baza de semnatura – mijloacele initiale de prima interventie se vor mentine in […]

{flike}{ttweet}{plusone} In data de 12.11.2015 ISU Dobrogea impreuna cu Prefectura Constanta au realizat o sedinta prin care au informat reprezentantii societatilor comerciale cu privire la metodele de obtinere a avizelor/autorizatiilor de securitate la incendiu. In urma sedintei societatea noastra si ISU Dobrogea va aduc la cunostiinta urmatoarele aspecte pe care va rugam sa le luati

                                                               {flike}{ttweet}{plusone}   În caz de inundaţii, trebuie să: ·      Închideţi uşile şi ferestrele Pentru a încetini pătrunderea apei şi a limita pagubele ·      Debranşaţi

{flike}{ttweet}{plusone} 1.      Trecerea peste linii trebuie să se facă cu atenţie şi perpendicular pe axa căii, după asigurarea, în prealabil, că nu există vagoane, locomotive sau alte vehicule în mişcare pe calea ferată. Personalul care prin natura serviciului este obligat să circule printre linii în timpul nopţii va purta lămpi de mână aprinse şi îmbrăcăminte

{flike}{plusone}{ttweet} Art. 10. – (1)Angajatorul are urmatoarele obligatii: a) a ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate naturii activitatilor si marimii intreprinderii si/sau unitatii, tinand seama de alte persoane prezente; b) a stabileasca legaturile necesare cu serviciile specializate, indeosebi in ceea ce priveste primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare

{flike}{plusone}{ttweet} Obligatiile generale ale angajatorilor Art. 6. (1) Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. (2) in cazul in care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. (3)Obligatiile lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu aduc

{flike}{ttweet}{plusone} La locul de munca, atat gravidele, cat si mamele pot sa beneficieze de masuri de protectie sociala, in baza legii. In acest sens, salariatele trebuie sa obtina un document de la medicul de familie si sa informeze angajatorul cu privire la starea lor. Recent, parlamentarii au introdus anumite modificari la cadrul legislativ privind protectia

{flike}{plusone}{ttweet} Amplasarea campingurilor se va face cu avizul organelor administrative, silvice, agricole, pe raza cărora urmează a fi amplasate, stabilindu-se totodată necesarul de mijloace şi materiale nece­sare prevenirii şi stingerii incendiilor. Suprafaţa campingului va fi delimitată prin împrejmuire. În păduri, campingurile se vor am­ plasa în poieni, respectându-se distanţele de siguranţă la foc faţă de fondul forestier,

{flike}{ttweet}{plusone}     1.    Este interzisa efectuarea oricaror lucrari cu foc deschis (sudura, taiere, lipire etc.) sau folosirea aparatelor si dispozitivelor care prezinta pericol de incendiu in cladirile civile pe timpul programului de lucru cu publicul sau a accesului persoanelor in acestea, in spatiile cu risc mare si foarte mare de incendiu si/sau de explozie, in

{flike}{ttweet}{plusone} SAI-Grup.com va ureaza un Paste Fericit! si va multumeste ca sunteti alaturi de noi. O primavara minunata! {fcomment}